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為提升醫(yī)院護(hù)理人員的整體素質(zhì),，切實加強護(hù)理管理隊伍梯隊建設(shè),，儲備護(hù)士長后備人才,，宣武中醫(yī)醫(yī)院于2019年3月初,，經(jīng)院辦公會研究決定，由護(hù)理部制定《護(hù)士長后備庫競選方案》并向全院護(hù)士公布,。

前期,，醫(yī)院成立了此項工作的專門工作小組，全院護(hù)理人員通過自愿報名和推薦兩種方式報名參與,，護(hù)理部本著公平,、公正原則進(jìn)行初篩，最終確定了15名符合競選資格的護(hù)士進(jìn)入“護(hù)理長后備庫”的現(xiàn)場競選答辯階段,。

3月29日下午,，護(hù)士長后備庫競選演講答辯會在醫(yī)院小會議室舉辦。院領(lǐng)導(dǎo)及后備庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參會并擔(dān)任此次競選評委,。

會上,，來自醫(yī)院各科室各護(hù)理崗位的15名競選者簡明扼要的介紹了個人基本情況、競選理由以及作為護(hù)士長的工作思路,、工作目標(biāo)和計劃等內(nèi)容，充分展示了我院護(hù)理骨干的風(fēng)采,。面對評委的現(xiàn)場提問,，競選者條理清晰地講述了各自的工作理念及管理方法。評委們認(rèn)真聽取了每位競選者的演講答辯后進(jìn)行現(xiàn)場打分,。會后,，院領(lǐng)導(dǎo)及科室代表對競選者進(jìn)行了民主評議。下一步，護(hù)理部將進(jìn)行評分匯總,，并將評分結(jié)果上報院辦公會,，最終確定護(hù)士長后備庫人選。

此次護(hù)士長后備庫公開競選活動,，為醫(yī)院青年護(hù)理骨干提供了一個展示自我,、提高自我的機會，護(hù)士長后備庫的建立必將為醫(yī)院后備人才隊伍注入更大的活力,。