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宣武中醫(yī)醫(yī)院召開第四屆職工代表大會第七次會議
時間:2016-12-13
      2016年11月29日,北京市宣武中醫(yī)醫(yī)院第四屆職工代表大會第七次會議在院內(nèi)多功能廳順利舉行,。全體職工代表,、醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及列席的中層干部共120人出席了大會,。
      大會審議通過了《醫(yī)院2016年工作報告》,、《醫(yī)院十三五發(fā)展規(guī)劃》,、《醫(yī)院十三五人才發(fā)展規(guī)劃》及《2016年工會經(jīng)費審查報告》,。
      院長鄭義在做《醫(yī)院工作報告》和《十三五發(fā)展規(guī)劃》中,,全面,、客觀的總結(jié)了2016年全年工作,,報告中強調(diào)了在全院職工的共同努力下,,醫(yī)院在提升運營指標、落實醫(yī)療規(guī)范,、推進優(yōu)質(zhì)護理,、規(guī)范科研教學、培養(yǎng)專業(yè)人才、加強科室管理,、推進基本建設,、消除安全隱患等方面取得了可喜的進步。在《規(guī)劃》中,,結(jié)合醫(yī)院實際情況,,提出以把握中醫(yī)醫(yī)院的根本、堅持中醫(yī)特色,、與周邊醫(yī)院形成優(yōu)勢互補的錯位發(fā)展為格局,。
      黨委書記李曉暉在做《十三五人才發(fā)展規(guī)劃》中,首先對人才的認識與定位,、人才需求與培養(yǎng)與大家進行了詳盡的解讀和分享,。強調(diào)建立一支優(yōu)秀的人才隊伍以支撐醫(yī)院的發(fā)展的重要性,把人才培養(yǎng)列入醫(yī)院管理的重要議事日程中去,,為醫(yī)院今后的人才培養(yǎng)以及建立人才保障機制明確了方向,。
大會號召醫(yī)院全體職工:以黨的十八屆六中全會精神為指導,以貫徹落實“兩學一做”學習教育為宗旨,,在醫(yī)院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,,團結(jié)一致、緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作,,全面部署落實十三五發(fā)展規(guī)劃,。
      大會在工會主席萬濱的主持下,在國際歌聲中圓滿落幕,。
 
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